机器人人工成本降低 大力推动机器人换人

  导读:工信部官网显示:浙江推进“机器换人”,计划自2013年起5年间,每年实施5000个“机器换人”项目。


  五一节是劳动者的节日,而此时“机器人劳动者”正日益引发关注。


  工信部官网显示:浙江推进“机器换人”,计划自2013年起5年间,每年实施5000个“机器换人”项目;安徽正抓紧推进“‘机器换人’十百千工程”;广东、山东等地则都在自身具备比较优势的产业领域大力推动“机器换人”。


  机器人降低人工成本


  业内专家称,我国机器人制造技术日趋成熟,经济结构转型、用工成本高以及用工难等因素,共同推动各界对机器人劳动力的期待。


  在深圳雷柏科技的生产车间,一列列机械手灵活翻转。通过研发智能自动化体系,雷柏科技直接生产员工数量从十多年前的3200多人,减少到现在的800多人,每年节约大量费用支出。


  2011年,雷柏一口气购买了75台工业机器人,人力成本骤降。“以键盘组装为例。现在一条生产线上,5名工人通过管理机器人就可以完成之前100人的工作量。”雷柏机器人运营管理部经理刘慈平说。


  在山东兖州东方机电有限公司炉具生产车间,一个个方方正正的小机器人背着材料穿越车间,准确奔向焊接工位。它们停靠后,搬运机器人自动抓取材料,交给下一个流程的焊接机器人。


  兖州东方机电公司技术质量中心主任谭光韧告诉记者,这些机器人能替代大约50人的劳动。下一步,公司计划在年产10万台炉具生产线上实现全自动化,“操作的人工将从400人减到100人左右。”


  机器人大大降低了企业人工成本。总部位于浙江绍兴的三力士公司,在投入建设“无人车间”后,仅人工成本就节省了1000多万元,占当年公司净利润的7%左右。


  机器人将创造更多专业性岗位


  记者了解到,当前“机器换人”已不局限于工业制造业。小i机器人创始人袁辉告诉记者:“很多银行、运营商、电商、地方政府都在开始用机器人。”


  北京航空航天大学智慧制造研究院院长王田苗认为,机器人将广泛应用于工业制造、服务领域,以及智能汽车、无人机等方面。


  山东临沂申通业务总监吴礼华介绍,为提高效率及避免暴力分拣,目前,临沂申通配备了320台智能分拣机器人,每小时可以处理1.8万个5公斤以内的包裹,准确率基本是100%。


  江苏常州火凤凰永动型消防灭火机器人公司推出了一款消防机器人,据介绍,这款机器人除了耐高温,还可以进行毒气探测,能代替消防员进入高危火场、爆炸、有毒环境,降低事故现场的二次爆炸概率。


  中国机器人产业联盟理事长曲道奎说,服务机器人在我国拥有广阔的市场前景。“未来,机器人可以在消防、救援、守护、医疗护理等公共服务领域大有可为。”


  山东省经信委装备产业处调研员王桂强认为,人工智能的兴起,可能会造成部分低技能劳动者失业。但也有专家认为,机器人的应用将创造更多专业性岗位。这可能包括工业数据科学家、机器人协调员、工业工程师等。


  机器换人,别紧张


  多位专家、业者认为,虽然机器人对人工岗位造成一定影响,但完全没有必要过度紧张。


  “目前,工业机器人大多在一些结构化的环境中工作,在线传感能力比较差。服务机器人目前还只能完成一些简单的任务。至于特种机器人,都是需要通过人工遥控操作完成特定工作。”华中科技大学机械科学与工程学院院长丁汉说。


  供职于广东长盈精密技术有限公司的王亚敏告诉记者,虽然自己的工作一度被机器人替换,但通过2个月的培训,她已经重新上岗,从普工晋升成为技术员学员。公司总经理助理罗卫强说,大部分员工都可以在内部消化,经培训后重新上岗。


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