京东员工排队离职是怎么回事?京东员工排队离职真相

  自从今年2月以来,刘强东就烧起了开年后的第一把火,先是亲自宣布要以末位淘汰的方式裁掉10%的高管,现在京东的高管不超过100人,按照比例将会有10名左右的高管离开,而现在已经有2名高管先后离职了,员工们纷纷声称这是被刘强东的火给烧到了,但是京东发出声明表示,2位高管是出于个人原因主动请辞,和京东的末位淘汰无关。


  继第一把火之后,京东员工们似乎已经闻到了裁员的味道即将到来,刚刚到达3月初,京东995和996的工作制就开始正式实行了,并且由部门组长和主管带头,主要绩效就是拼时长,有的员工不愿意被强制性加班,于是就主动提出了离职,而京东按部门分别实行995和996的工作制,也被认为是在进行软裁员,最终也达到了裁员的效果。


  能够忍受强制加班而留下来的,可谓是真正能够吃苦的,但是京东又烧起了第三把火,那就是查员工之间的关系,从最早的小学同学开始查起,旁系亲属也在调查之中,随后京东还安排了员工们去看监狱,算是起到警醒的作用。


  京东员工排队离职


  京东一连串的动作让员工们怨声载道,有京东员工表示,京东的裁员效果达到了,在京东的办事大厅里面,所有预离职的员工都是排队摇号,很有一种在银行里面排队的感觉,算是把离职玩出了新的高度,据京东员工爆料,每天离职人员大概在100名左右,已经连续2周多的时间了,至少在接下来的1周还会继续,目前离职人数不低于1500名,有员工吐槽说,在办事大厅里面排了接近四个小时的队才轮到自己,差点就等睡着了,还要员工说,已经收到了通知可以去拿号了,马上就要轮到我了。


  京东现在的员工总人数18万名左右,刘强东曾经表示,不会放弃京东的员工们,但是这一次食言了。


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